社風・教育
選考から入社まで
新卒(専卒含)
面談・見学
まずは担当者とじっくり話しましょう。
実際に店舗を一緒に見学します。
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書類審査
履歴書と自己PRを提出してください。
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一次面接
適性検査・一般常識テスト・面接を行います。
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二次面接
いよいよ、代表・河邉との面接です。
熱意を語ってください。
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内定
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内定者研修
キャリア採用
一次面接
適性検査・ビジネスマナーテスト・
面接を行います。
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二次面接
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内定
試用期間2ヶ月間の後、
その評価により社員登用。
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